Pensiones y planes de pensiones: ¿lo mismo?

La similitud en los términos, la mecánica de ahorro o el objetivo general son algunas de las características que hacen que no siempre sea fácil diferenciar entre los dos productos. Por ello, te explicaremos en qué consiste cada uno y cómo identificarlos.

Disfrutar de una situación económica estable cuando llega el final de un periodo laboral es uno de los objetivos más comunes entre los trabajadores. Y para lograr este objetivo, existen varios mecanismos de ahorro e inversión que puedes utilizar para empezar a reunir los recursos necesarios para el futuro. Los dos más populares, y también los más controvertidos, son los planes de pensiones y los planes de jubilación, ya que en algunos casos se confunden como sinónimos.

Sin embargo, aunque estos productos se crean con el mismo propósito -tener una fuente de recursos económicos para la jubilación- la realidad es que cada uno de ellos tiene un significado específico. Para diferenciarlos, primero debemos entender el concepto de pensión y jubilación.

Una pensión es una prestación o cantidad económica a la que una persona tiene derecho periódicamente durante un período de tiempo determinado y a la que puede acceder por diversos motivos (jubilación, desempleo, viudedad o invalidez, etc.). Por su parte, la jubilación implica el cumplimiento de un requisito (generalmente la edad o las horas trabajadas) a partir del cual una persona puede dejar su actividad laboral y comenzar a recibir una pensión. Como podemos ver, la conexión entre ambos términos es muy estrecha.