10 claves para escribir un gran currículum

alcanzar resumen Ser perfecto y agradar a todos los reclutadores es una tarea bastante difícil, pero prestando atención a algunos detalles podemos conseguir una mejor versión que nos acerque a nuestro próximo reto profesional. A continuación te daremos 10 consejos sobre cómo conseguir una buena Resumen:

1. Información del pedido: experiencia o formación? Esta pregunta es la clave para entender cómo redactar un currículum, y la respuesta dependerá de la relevancia de cada aspecto. Si tiene experiencia reciente relacionada con la oferta, será útil que el reclutador analice su experiencia primero, pero si tiene un título o curso que haya completado recientemente y que valide su candidatura para el puesto, entonces comience con la capacitación. . En cualquier caso, ordena la información en orden cronológico inverso, es decir, la más relevante primero.

2. Ocúpate de la expansión: Independientemente de si tiene amplia experiencia o amplia formación, no se recomienda exceder el número de páginas. Algunos expertos dicen que dos páginas como máximo, mientras que otros dicen que una página es suficiente. En lo que sí coinciden es en la necesidad de priorizar la información en función del puesto al que se postula. Si solicita un puesto de contador, es mejor elegir experiencia laboral en el sector financiero y excluir la experiencia laboral, por ejemplo, como paseador de perros. Los reclutadores no suelen tener mucho tiempo para leer, por lo que cuanto más específicos, mejor.

3. Describe tus funciones: Además de indicar los cargos que ocupó, deberá explicar las funciones que desempeñó. Recuerda, no se trata de listar trabajos, sino de mostrar tu valor profesional a través de cada uno. Si has alcanzado logros u objetivos, no dudes en resaltarlos.

4. Hazlo visual: El hecho de que una imagen vale más que mil palabras no es un cliché cuando se trata de currículums. El uso de gráficos o barras para presentar su idioma, computadora y otros niveles de dominio ayudará al reclutador a comprender mejor su perfil. También es una buena idea utilizar un diseño de currículum que facilite su lectura, incluyendo columnas, secciones o colores para organizar la información.

5. Revisa tu ortografía: Un error ortográfico o gramatical o un simple descuido al redactar tu currículum pueden costarte una mala primera impresión. Además, estos fracasos demuestran poco interés y falta de atención. Cuida también la tipografía de tus textos, utilizando una que facilite su lectura.

6. Utilice formato PDF: Existen muchas herramientas y sitios web que ofrecen plantillas para crear currículums, así como programas en nuestro ordenador como Word. Cualquiera que utilices, asegúrate de guardar el documento final como PDF: esto evitará que se modifique tu información y es un tipo de archivo muy popular y fácil de abrir.

7. Presta atención a tus perfiles de redes sociales: Las redes sociales son una extensión de nosotros mismos y lo que hacemos en este mundo virtual puede afectarnos en la vida real. Las empresas prestan cada vez más atención a nuestro comportamiento en línea, así que tenga cuidado con lo que publica y la información que comparte. Si estás considerando agregar una dirección a tu perfil de LinkedIn, Instagram, Facebook u otro, primero considera si el contenido que publicas allí agrega valor a tu perfil profesional o no.

8. Comparte tus habilidades: Como dijimos al principio, un currículum trata sobre personas, incluidos pasatiempos e intereses, así que no dudes en compartir tus habilidades creativas o deportivas o cualquier actividad que realices en tu tiempo libre. Esto ayudará a la empresa a obtener una imagen más global y completa de usted.

9. Sea honesto: Recuerde, un currículum está destinado a ayudarle a superar una entrevista para que la empresa pueda conocerlo mejor. Por lo tanto, evita exagerar tu experiencia o formación porque probablemente quedarás expuesto en el proceso.

10. Actualízalo: Crear un buen currículum significa mantenerlo actualizado en caso de que lo necesites. Presta atención a las fechas e incluye o cambia los detalles necesarios como nuevo número de teléfono, dirección de correo electrónico, formación completada, nueva experiencia…

Por último, pero no menos importante, conoce y ten claras tus capacidades y capacidades para que puedas postularte a trabajos adecuados, saber qué carrera es la más adecuada para ti o si quieres cambiar de carrera. De cualquier manera, utiliza el asesor laboral de Santander SmartBank, Smart Talent Scanner, para descubrir qué futura carrera es la más adecuada para ti.